Whire
Entity

  • Whire

    Created in 2016


  • Up & running (A)
    Existing signals show a regular activity

  • Social networks

    234 628 629

  • Activities

    hrtech civictech

  • Technologies

    A.I.

  • Entity types

    Startup

  • Location

    157 Bd Macdonald, 75019 Paris, France

    Paris

    France

  • Employees

    Scale: 2-10

    Estimated: 6

  • Engaged catalyst

    4
    0 0

  • Added in Motherbase

    5 years, 4 months ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Discover the story of those who will mark yours!

    Discover the story of those who will mark yours!

    The Defi
    But before, discover in video, the challenge of the adequacy between supply and demand in the field of employment to which we attack at Whire: https://www.youtube.com/watch?v=3hiwjpbzah0. Our conviction: the problem of job matching is not mainly technological, the real challenge is to bring out the right information that allows a relevant rapprochement, and this is what we decided to do.

    What Whire does
    Co-founded by Kayoum Fane and Hugo Villain, Whire provokes the beautiful meetings and the beautiful stories between candidates and employers. It is an inclusive LinkedIn that locks neither people nor organizations in boxes.

    In terms of candidates, they can create a professional page that allows them to tell the story behind their CV and to highlight their assets (skills, qualities) even acquired in an informal context. The challenge is to provide the employer with all the information that will allow him to make an informed decision. (ex: https://www.whire.me/@akakuma)

    In terms of employers, they can also create a page to tell themselves, show up in a new light and thus boost their employer brand and attract good candidates.

    For both, the message is simple: "Discover the story of those who will mark yours!".

    And it is only from the emergence of these stories, only truly qualitative data to consider a relevant matching, and a touch of artificial intelligence, that Whire manages to provide a response to the problem of the adequacy between supply and demand.

    Professional integration, employment, tech for good, human resources, social innovation, and tech

  • Original language

    Découvrez l'histoire de ceux qui marqueront la vôtre !

    Découvrez l'histoire de ceux qui marqueront la vôtre !

    LE DEFI
    Mais avant, découvrez en vidéo, le défi de l'adéquation entre l'offre et la demande dans le domaine de l'emploi auquel nous nous attaquons chez Whire : https://www.youtube.com/watch?v=3hiwjpBzah0 . Notre conviction : le problème du matching dans l'emploi n'est pas principalement technologique, le vrai défi est de faire émerger les bonnes informations qui permettent un rapprochement pertinent, et c'est ce que nous avons décidé de faire.

    CE QUE FAIT WHIRE
    Co-fondée par Kayoum Fane et Hugo Villain, Whire provoque les belles rencontres et les belles histoires entre candidats et employeurs. C’est un LinkedIn inclusif qui n'enferme ni les personnes ni les organisations dans des cases.

    Côté candidats, ils peuvent créer une page professionnelle qui leur permet de raconter l'histoire derrière leur CV et de mettre en avant leurs atouts (compétences, qualités) même acquis dans un contexte informel. L'enjeu est d'apporter à l'employeur toutes les informations qui vont lui permettre de prendre une décision éclairée. (ex : https://www.whire.me/@akakuma)

    Côté employeurs, ils peuvent eux aussi créer une page pour se raconter, se montrer sous un nouveau jour et ainsi booster leur marque employeur et attirer les bons candidats.

    Pour les deux, le message est simple : "Découvrez l'histoire de ceux qui marqueront la vôtre !"​.

    Et ce n'est qu'à partir de l'émergence de ces histoires, seules données véritablement qualitatives pour envisager un matching pertinent, et une touche d'intelligence artificielle, que Whire parvient à apporter une réponse au problème de l'adéquation entre l'offre et la demande.

    insertion professionnelle, Emploi, Tech for good, Ressources humaines, Innovation sociale, and Tech

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