Syndicat CGT Capgemini
Entity

  • Syndicat CGT Capgemini

    Created in 1990


  • Up & running (A)
    Existing signals show a regular activity

  • Social networks

    1,330 1,682

  • Activities

    hrtech

  • Entity types

    NGO, Think-tanks, Ed, & Culture

  • Location

    263 Rue de Paris, 93100 Montreuil, France

    Montreuil

    France

  • Employees

    Scale: 10001+

    Estimated: 9

  • Engaged catalyst

    1
    0 0

  • Added in Motherbase

    2 years ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Fort.s, Uni.e.s and Solidaires for the defense of the interests of the employees of the Capgemini group

    Taking up the article first of the statutes of the General Confederation of Labor, the CGT Capgemini Syndicate includes without distinction of political opinions, philosophical conceptions or religious beliefs, sexual orientation or gender identity, all employees and former employees ("private-in-employment", pre-retired and retired) of the Capgemini group and temporary workers working on behalf of the Capgemini group, and not organized as a union within their business, aware of the struggle to be carried out to defend their moral, material, economic and professional interests.
    The union is administered and decides on its action in absolute independence with regard to employers, government, political parties, religious or philosophical opinions and any external group.
    The purpose of the union is the study and defense of rights as well as material and moral interests both collective and indivisual, immediate and future employees and former employees ("private employment", pre-retired and retired) of the Capgemini group, as well as providers and temporary workers working for the Capgemini group.
    It acts in the service of the claims of employees, outdoor workers and "inactive" (private jobs, pre-retired and retired) of the Capgemini group and its subsidiaries.

  • Original language

    Fort.e.s, uni.e.s et solidaires pour la défense des intérêts des salarié.e.s du groupe Capgemini

    Reprenant à son compte l’article premier des statuts de la Confédération Générale du Travail, le syndicat CGT Capgemini regroupe sans distinction d’opinions politiques, de conceptions philosophiques ou de croyances religieuses, d’orientation sexuelle ou d’identité de genre, tou-te-s les salarié-e-s et ancien-ne-s salarié-e-s (« privé-e-s d'emploi », préretraité-e-s et retraité-e-s) du Groupe Capgemini, ainsi que les prestataires et intérimaires intervenant pour le compte du Groupe Capgemini, et non organisé-e-s en syndicat au sein de leur entreprise, conscient-e-s de la lutte à mener pour défendre leurs intérêts moraux, matériels, économiques et professionnels.
    Le syndicat s’administre et décide de son action dans l’indépendance absolue à l’égard du patronat, du gouvernement, des partis politiques, des opinions religieuses ou philosophiques et de tout groupement extérieur.
    Le syndicat a pour objet l’étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux tant collectifs qu’individuels, immédiats et à venir des salarié-e-s et ancien-ne-s salarié-e-s («privé- e-s d'emploi», préretraité-e-s et retraité-e-s) du Groupe Capgemini, ainsi que des prestataires et intérimaires intervenant pour le Groupe Capgemini.
    Il agit au service des revendications des salarié-e-s, des intervenant-e-s extérieur-e-s et des «inactifs» (privé-e-s d’emplois, préretraité-e-s et retraité-e-s) du Groupe Capgemini et de ses filiales.

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5 Nov 2024


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