Social networks
210 1,258Activities
Entity types
Location
131 Rue Gaston Doumergue, 31170 Tournefeuille, France
Tournefeuille
France
Employees
Scale: 2-10
Estimated: 7
SIREN
529145153Engaged catalyst
6Added in Motherbase
3 years, 11 months ago[Automatic translation follows] Skills management experts - Solidarity company of social utility
Our skills management consulting firm has acquired a solid reputation on a national level thanks to its involvement on the theme of professionalization for several years alongside adapted companies, ESAT, associations managers of disability or even DREETS or ARS OPCO of different regions.
Indeed, our SCOP (solidarity company of social utility), founded at the end of 2010, has developed since 2012 a global process of management by skills for organizations concerned with the well-being and development of their employee, and having exceeded the stage of discourse on these themes. The national professionalization program to which we contributed alongside the adapted and protected sector led us to design tools, methods and above all a very pragmatic approach to what competence and its key role in the motivation and empowerment of employees around their professional project.
Rich in these lessons and our experiences acquired since with our VSE/SME customers, major accounts, communities, associations, we offer our methodological support via advice, training, or the deployment of web tools dedicated to HR development.
The expertise of our consultants and trainers has enabled many managers, team leaders and HR managers to successfully deploy new methods of organization.
The SCOP Co-Savoirs cooperates with more than 250 customers to date and each mission that our employees assure it is by respecting our values, namely quality, respect for our commitments and solidarity, that we manage to co-produce the results expected by our partners.
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Experts en Gestion des Compétences - Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale
Notre cabinet de conseil spécialiste en gestion des compétences a acquis une solide réputation à l’échelle nationale grâce à son implication sur le thème de la professionnalisation depuis plusieurs années aux côtés d’entreprises adaptées, d’ESAT, d’associations gestionnaires du handicap ou encore d’OPCO des DREETS ou des ARS de différentes régions.
En effet, notre Scop (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale), fondée fin 2010 a mis au point depuis 2012 une démarche globale de management par les compétences pour les organisations soucieuses du bien-être et de l’épanouissement de leur salarié, et ayant dépassé le stade du discours sur ces thèmes. Le programme national de professionnalisation auquel nous avons contribué aux côtés du secteur adapté et protégé nous a amené à concevoir des outils, des méthodes et par-dessus tout une approche très pragmatique de ce qu’est la compétence et de son rôle clé dans la motivation et l’autonomisation des salariés autour de leur projet professionnel.
Riches de ces enseignements et de nos expériences acquises depuis auprès de nos clients TPE/PME, Grands Comptes, Collectivités, d’associations, nous proposons notre soutien méthodologique via du conseil, de la formation, ou encore le déploiement d'outils web dédiés au développement RH.
L’expertise de nos consultants et de nos formateurs a permis à de nombreux dirigeants, chefs d’équipes et responsables RH de déployer avec succès de nouveaux modes d’organisation.
La Scop Co-Savoirs coopère avec plus de 250 clients à ce jour et à chaque mission que nos collaborateurs assurent c’est par le respect de nos valeurs, à savoir la qualité, le respect de nos engagements et la solidarité, que nous parvenons à coproduire les résultats attendus par nos partenaires.
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