Entity
  • HR Puls GmbH // Schlaue HR Software

    Created in 2012


  • Up & running (A)
    Existing signals show a regular activity
  • Social networks

    28 1,106
  • Activities

  • Technologies

  • Entity types

  • Location

    Falkenried 88, 20251 Hamburg, Germany

    Hamburg

    Germany

  • Employees

    Scale: 51-200

    Estimated: 20

  • Engaged catalyst

    1
    0 0
  • Added in Motherbase

    5 years, 2 months ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Smart HR software for recruiting, personnel management and development

    Clever and self -explanatory HR software for the topics of recruiting, HR management and performance with servers in Germany!

    HRPULS offers cloud -based software with 15 modules for all important HR topics such as applicant management, multiposting, personnel planning, digital personnel files, preparatory payroll, absences, time recording, onboarding & amp; Exit, employee interviews & amp; Target agreements, feedback, pulschecks & amp; Survey, risk assessment and training management. The implementation takes place with technical and technical advice in order to ideally map all HR processes and requirements. More than 1 million people use HRPULS in daily work - and the trend is rising.

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    Employee loyalty, employee survey, employee satisfaction, pulse checks, employees commitment, onboarding, digitization, applicant management, personnel management, time recording, risk assessment, exit discussion, employee assessment, feedback, talent management, applicant management, digital personnel files, vacation management, time recording, and employee interview

  • Original language

    Schlaue HR Software für Recruiting, Personalverwaltung und -entwicklung

    Schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance mit Servern in Deutschland!

    HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Trainingsverwaltung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend.

    Interessant? Weitere Infos unter www.hrpuls.de

    Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterbefragung, Mitarbeiterzufriedenheit, Puls Checks, Mitarbeiter Engagement, Onboarding, Digitalisierung, Bewerbermanagement, Personalverwaltung, Zeiterfassung, Gefährdungsbeurteilung, Exitgespräch, Mitarbeiterbeurteilung, Feedback, Talent Management, Bewerbermanagement, Digitale Personalakte, Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung, and Mitarbeitergespräch

  • Schlaue HR Software mit >1 Mio. Nutzern | HRpuls

    Schlaue HR Software √ Bewerbermanagement √ Digitale Personalakte √ Zeiterfassung √ Mitarbeitergespräch √ Weiterbildung

  • https://www.hrpuls.de/
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6 Feb 2018


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