Value proposition
[Automatic translation follows] The Association of Women Experties-Accountants was created in 2010 by the Order of Chartered Accountants, under the leadership of the elected officials of the profession, to deal with three major challenges:
• Strengthen the attractiveness of the profession of chartered accountant to women, defend the feminization of the profession and parity in professional bodies.
• Work for parity in business governance. Contribute to achieve the objectives relating to the presence of women in boards of directors and in business audit committees.
• Promote parity and diversity as an economic lever and the challenge of corporate social and societal responsibility.
The association has more than 1,500 members. It acts locally thanks to its 16 regional delegations. She is a founding member of EWOB which aims to become the European reference network promoting access to highly qualified women to diversified profiles, to business boards in Europe. Ewob is already present in 9 countries (Germany, Belgium, Finland, France, Italy, Norway, Netherlands, Czech Republic, United Kingdom).
Since November 25, 2021, the association has been co-worked by Eliane Leveque-Griffanti and Sophie Coudré.
Mixity, governance, attractiveness, and CSROriginal language
L’Association des femmes experts-comptables a été créée en 2010 par l’Ordre des experts-comptables, sous l’impulsion des élues de la profession, pour faire face à trois enjeux majeurs :
• Renforcer l’attractivité du métier d’expert-comptable auprès des femmes, défendre la féminisation de la profession et la parité dans les instances professionnelles.
• Œuvrer pour la parité dans la gouvernance des entreprises. Contribuer à atteindre les objectifs relatifs à la présence des femmes dans les conseils d’administration et dans les comités d’audit des entreprises.
• Promouvoir la parité et la mixité comme levier économique et enjeu de responsabilité sociale et sociétale des entreprises.
L’association compte plus de 1500 membres. Elle agit localement grâce à ses 16 délégations régionales. Elle est membre fondateur de EWOB qui a pour objectif de devenir le réseau européen de référence promouvant l’accès de femmes hautement qualifiées aux profils diversifiés, aux conseils d’administration des entreprises en Europe. EWoB est déjà présent dans 9 pays ( Allemagne, Belgique, Finlande, France, Italie, Norvège, Pays-Bas, République tchèque, Royaume-Uni).
Depuis le 25 novembre 2021, l’association est co-présidée par Eliane LEVEQUE-GRIFFANTI et Sophie COUDRÉ.
Mixité, Gouvernance, Attractivité, and RSE
II-Servers
https://ii-servers.com/
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