Entity
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] French Confederation of General Consulting-Confederation of Managers.
    The framework of executives and supervision.

    The CFE-CGC is the union that defends supervision, executives and public functions.

    With 160,000 members, 230 unions and more than 10,000 union sections (2015), the CFE-CGC has a single specificity, since 1944, as a representative union ensuring the interests of a defined professional category: supervision.

    The responsibility, the initiative and the commitment, which base the professional actions and approaches of the executives, are precisely the cardinal values ​​that the Confederation aims to defend.

    The primary objective of the Confederation is the reconciliation of the employee and the company by the integration of fundamental ethical principles (social and environmental) in their management. A fair sharing of the achievements of 35 hours, a right to training throughout professional life, softened management and guaranteed retirement conditions, these are, among others, the requirements it promotes in a world of changing work.

    Beyond the company, the CFE-CGC has representation missions in all joint bodies. This makes it the essential player in permanent mediation between categorical interests and general interests.

    Our actions:
    ✅ Improve quality of life and working conditions (QVCT).
    ✅ Restore purchasing power by upgrading the remuneration of supervisory staff.
    ✅ Work for efficient work organizations, focused on humans.
    ✅ Value and support professional careers.
    Sustainably develop the weight of CFE-CGC supervision in companies.
    ✅ Act for a transition to a lasting world.
    ✅ Guarantee the sustainability and solvency of the supplementary pension system.
    ✅ Ask the role of the state in the public center.
    ✅ contribute to European and international social dialogue and the defense of human rights in the workplace

    Syndicat, executives, supervisors, employees, occupational health, vocational training, employment, purchasing power, engineers, technicians, master's degrees, sales forces, public service, wages, and management

  • Original language

    Confédération française de l'Encadrement-Confédération générale des cadres.
    Le syndicat des cadres et de l'encadrement.

    La CFE-CGC, c'est le syndicat qui défend l'encadrement, les cadres et les fonctions publiques.

    Forte de 160 000 adhérents, 230 syndicats et plus de 10 000 sections syndicales (2015), la CFE-CGC est dotée d’une spécificité unique, depuis 1944, en tant que syndicat représentatif veillant aux intérêts d’une catégorie professionnelle définie : l’encadrement.

    La responsabilité, l'initiative et l'engagement, qui fondent les actions et démarches professionnelles des cadres, sont précisément les valeurs cardinales que la Confédération a vocation à défendre.

    La Confédération a pour objectif premier la réconciliation du salarié et de l’entreprise par l’intégration de principes éthiques fondamentaux (sociaux et environnementaux) dans leur gestion. Un partage équitable des acquis des 35 heures, un droit à la formation tout au long de la vie professionnelle, une gestion assouplie et des conditions garanties de retraite, telles sont, parmi d'autres, les exigences qu'elle promeut dans un monde du travail en pleine mutation.

    Au-delà de l’entreprise, la CFE-CGC dispose de missions de représentation dans toutes les instances paritaires. Cela en fait l'acteur incontournable d'une médiation permanente entre intérêts catégoriels et intérêts généraux.

    Nos actions :
    ✅ Améliorer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT).
    ✅ Redonner du pouvoir d’achat en revalorisant la rémunération du personnel encadrant.
    ✅ Œuvrer pour des organisations de travail efficientes, centrées sur l’humain.
    ✅ Valoriser et accompagner les parcours professionnels.
    Développer durablement le poids de l’encadrement CFE-CGC dans les entreprises.
    ✅ Agir pour une transition vers un monde durable.
    ✅ Garantir la pérennité et la solvabilité du système de retraite complémentaire.
    ✅ Interroger le rôle de l’État dans le pôle public.
    ✅ Contribuer au dialogue social européen et international et à la défense des droits humains sur le lieu de travail

    syndicat, cadres, encadrement, salariés, santé au travail, formation professionnelle, emploi, pouvoir d'achat, ingénieurs, techniciens, agents de maîtrise , forces de vente, service public, salaire, and management

  • CFE-CGC - Syndicat de l’encadrement : cadres et agents de maîtrise

    Le site de la CFE-CGC, syndicat au service de l’encadrement : actualités, ressources syndicales, droit du travail et informations pratiques.

  • https://www.cfecgc.org/
Catalyst interactions
Catalyst TypeTweets Articles
Le Journal des Entreprises
Le Journal des Entreprises
Media, Newspaper Publishing
Le Journal des Entreprises
Media, Newspaper Publishing
Other

22 Apr 2025


Pôle Véhicule du Futur
Pôle Véhicule du Futur
Public business cluster, French Cluster, Truck Transportation
Pôle Véhicule du Futur
Public business cluster, French Cluster, Truck Transportation
Other

18 Feb 2025


RÉPUBLIK
RÉPUBLIK
Events Services
RÉPUBLIK
Events Services
Other

11 Jan 2025


U2P U2P
Other

17 Dec 2024


GROUPE INVIVO
GROUPE INVIVO
Food and Beverage Manufacturing
GROUPE INVIVO
Food and Beverage Manufacturing
Other

30 Jun 2024


Galeries Lafayette Galeries Lafayette
Retail
Other

22 Dec 2023


Le Connecteur
Le Connecteur
Retail Office Equipment
Le Connecteur
Retail Office Equipment
Other

5 Jul 2023


Ministère de l'Éducation nationale
Ministère de l'Éducation nationale
Government Administration
Ministère de l'Éducation nationale
Government Administration
Other

28 Jun 2017


Schoolab | Mission-driven company
Schoolab | Mission-driven company
Business Consulting and Services
Schoolab | Mission-driven company
Business Consulting and Services
Other

5 Oct 2022


JLR
JLR
Automobile, Motor Vehicle Manufacturing
JLR
Automobile, Motor Vehicle Manufacturing
Other

26 May 2017


Social network dynamics
Loading...