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1 year, 4 months ago[Automatic translation follows] Permaentreprise is a new model that targets more robust development in a less predictable world
Our development model is no longer viable. He digs inequalities, consumes the bio-regeneration of the planet and accelerates global warming. There is an urgent need to change it. However, another mode of production exists from which the company could be inspired: it is permaculture.
Hence the idea of permaentreprise, created and by Sylvain Breuzard in his book "La Permaentreprise, a viable model for a livable world".
Concretely, a company that develops in Perma mode is a company that creates value by jointly respecting 3 principles:
✔ Take care of humans
🌱 Preserve the planet
🎯 set limits and share surplus
Clearly, a viable model for a future livable!
What benefits for the company?
✔ attract talent
✔ attract customers
✔ Innovate
✔ Take savings by reducing hidden costs such as disengagement at work, absenteeism ...
✔ Anticipate environmental laws and standards
This new development model is now implemented in companies such as: Norsys, Serda Archimag, Cloudo ... Others are preparing. Even associations and sports federations are doing it.
If you are interested in this model, curious to see how it is available, consult our website, subscribe to our newsletter and join our collective.
Business and CSR advice
La permaentreprise est un nouveau modèle qui vise un développement plus robuste dans un monde moins prévisible
Notre modèle de développement n'est plus viable. Il creuse les inégalités, consume la bio-régénérescence de la planète et accélère le réchauffement climatique. Il y a urgence à en changer. Or, un autre mode de production existe dont l'entreprise pourrait s'inspirer : c'est la permaculture.
D'où l'idée de la Permaentreprise, créée et par Sylvain Breuzard dans son livre "la permaentreprise, un modèle viable pour un monde vivable".
Concrètement, une entreprise qui se développe en mode perma, c'est une entreprise qui crée de la valeur en respectant conjointement 3 principes :
✔ prendre soin des humains
🌱 préserver la la planète
🎯 se fixer des limites et partager les surplus
En clair, un modèle viable pour un futur vivable!
Quels bénéfices pour l'entreprise ?
✔ Attirer les talents
✔ Attirer les clients
✔ Innover
✔Faire des économies en réduisant les coûts cachés comme le désengagement au travail, l'absentéisme...
✔ Anticiper les lois et les normes environnementales
Ce nouveau modèle de développement est aujourd'hui mis en oeuvre dans des entreprises comme : norsys, Serda archimag, Nuageo... D'autres s'y préparent. Même des associations et des fédérations sportives s'y mettent.
Si vous êtes intéressé par ce modèle, curieux de voir comment il se décline, consultez notre site web, abonnez-vous à notre newsletter et rejoignez notre collectif.
Conseil aux entreprises and RSE
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