[Automatic translation follows] Based on the pillars of the client centrality, the excellence in the service, the high digitalization and the analysis of advanced data, BBVA Allianz Seguros is a joint venture born to become the world leader in banks.
Two of the most solid world leaders in the financial sector, Allianz and BBVA, join forces to shape the insurance market with a long -term strategic alliance.
The experience, the excellence in the service and innovative capacity of Allianz, together with the deep knowledge of the clients and the solid digital capacities of BBVA, result in the perfect combination to provide the market for the most digital and intuitive solutions in the segment No life.
If you are passionate about the new challenges and innovation is your northern star, this is your opportunity to boost the change in the insurance market.
In BBVA Allianz Seguros, we have a culture of inclusive meritocracy where leaders help people get the best of themselves. In addition, we believe that the walls create distance so we work in open spaces to facilitate communication and interfunctional relationships.
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Apoyándose en los pilares de la centralidad en el cliente, la excelencia en el servicio, la alta digitalización y el análisis de datos avanzado, BBVA Allianz Seguros es una joint venture nacida para convertirse en el líder mundial en bancaseguros.
Dos de los líderes mundiales más sólidos del sector financiero, Allianz y BBVA, unen fuerzas para dar forma al mercado de seguros con una alianza estratégica a largo plazo.
La experiencia, la excelencia en el servicio y la capacidad innovadora de Allianz, junto con el profundo conocimiento de los clientes y las sólidas capacidades digitales de BBVA, dan como resultado la combinación perfecta para brindar al mercado las soluciones más digitales e intuitivas en el segmento No Vida.
Si te apasionan los nuevos desafíos y la innovación es tu estrella del norte, esta es tu oportunidad para impulsar el cambio en el mercado de seguros.
En BBVA Allianz Seguros, tenemos una cultura de meritocracia inclusiva donde los líderes ayudan a las personas a sacar lo mejor de sí mismas. Además, creemos que los muros crean distancia así que trabajamos en espacios abiertos para facilitar la comunicación y las relaciones interfuncionales.
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